Las fugas de información pueden salirle caras a la empresa
Con los despidos, crece también el riesgo de robo de material sensible. Pero los problemas de confidencialidad también pueden surgir de errores inintencionados. David Bisbal descubrió hace unos meses colgadas en Internet algunas letras del nuevo disco en el que trabajaba. No menor fue el disgusto que se llevaron los directivos de un periódico de tirada nacional cuando supieron que un ordenador portátil con información confidencial que había pertenecido a uno de sus empleados estaba en manos de la competencia. Son ejemplos sonados de un problema que va en aumento en las empresas, según los expertos, por un motivo muy concreto: la proliferación de despidos derivada de la crisis. Una reciente encuesta realizada a personas que han perdido su trabajo en los últimos meses ponía de relieve que el 59% admite haber robado datos de sus ex-empresas. Pero las fugas de información no tienen por qué ser intencionadas, sino que pueden ocasionarse con sólo enviar un e-mail a la persona equivocada.
Un riesgo que no puede combatirse con un antivirus o un cortafuegos, sino que exige la implantación de planes activos de prevención y protección ‘antifugas’. Lo primero es llevar a cabo un análisis de riesgos, con el diagnóstico de las necesidades de seguridad que tenga la empresa. La clave está en personalizar la seguridad y el control de la información interna, el nivel de seguridad necesario es muy distinto en función del tipo de empresa, de su tamaño y de su actividad. Las pérdidas de información sensible pueden salirle a las empresas muy caras, y no sólo por el propio riesgo que implican para su negocio, sino por las sanciones previstas por la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD). Una normativa que contempla sanciones de hasta 600.000 euros para las organizaciones que pierdan datos confidenciales de sus clientes o hagan negocios con ellos sin su consentimiento previo. Cada mes son sancionadas en España decenas de compañías de todo tipo por perder datos; una problemática que se genera en numerosas ocasiones de forma involuntaria, por errores o puro desconocimiento de los empleados.
